岱美上班还要培训吗

岱美公司是一家专注于汽车零部件开发和生产的公司，拥有二十多年的专业经验。根据搜索结果，岱美公司确实提供了多种形式的培训，包括新员工入职培训、职业技能提升培训、特定领域的专业培训等。

新员工入职培训

新员工入职培训是所有公司为新员工提供的基础培训，旨在帮助他们快速融入新的工作环境和角色。这种培训通常包括公司文化、规章制度、岗位职责等内容。对于岱美公司这样的汽车零部件生产企业来说，新员工可能还需要接受特定于行业的培训，例如汽车零部件的专业知识、生产线的操作流程等。

职业技能提升培训

岱美公司不仅对新员工进行培训，还对其现有员工提供职业技能提升培训。这种培训旨在帮助员工提高其在工作中所需的职业技能，例如职业道德、安全知识、岗位技能提升等。这些培训可能通过线上线下相结合的方式进行，以适应不同的学习需求和情况。

特定领域的专业培训

岱美公司还可能提供特定领域的专业培训，例如针对汽车零部件设计工程师的培训，或者针对管理层的招聘体系完善和人才招聘计划制定等。这些培训通常是为了帮助员工在其专业领域内达到更高的水平，从而更好地服务于公司的发展。

综上所述，岱美公司确实提供了多种培训机会，无论是新员工还是现有员工，都可以通过这些培训来提高自己的工作能力和职业素养。因此，可以得出结论：在岱美公司上班是需要培训的。